Offre d’emploi: Employé(e) de bureau – Taxation / évaluation et informatique

La Ville d’Acton Vale est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste d’employé(e) de bureau – Taxation /évaluation et informatique.

FONCTIONS :

Sous la responsabilité de la Trésorière, le titulaire du poste effectue le processus complet de la mise à jour du rôle foncier et du traitement de la taxation annuelle et complémentaire ainsi que des droits de mutations immobilières et supplétifs. Effectue diverses tâches de soutien administratif reliées aux opérations financières et budgétaires. Le candidat assure le remplacement à la réception/perception ainsi qu’au service de la paie.

TÂCHES :

  1. Préparation de divers dossiers en vue de la taxation annuelle; émet, selon la procédure établie et sur la base des taux de taxation, les comptes de taxes annuels et les rapports correspondants;
  2. Traite les mises à jour du rôle d’évaluation reçues de l’évaluateur et procède à la préparation des comptes de taxes complémentaires et des droits de mutation qui en découlent, en conformité avec les réglementations en vigueur. Soumet à l’évaluateur les anomalies constatées et effectue les correctifs au besoin;
  3. Intervient lors des demandes spécifiques des citoyens concernant l’application de la Loi par rapport aux droits de mutations immobilières ou explications techniques en lien aux comptes de taxes;
  4. Collabore à la préparation des budgets annuels en effectuant la cueillette et vérification de diverses données relatives aux revenus et aux charges;
  5. Résoudre les problèmes informatiques mineurs et s’assurer d’effectuer les diverses mises à jour des logiciels;
  6. Complète divers rapports et en assure le suivi avec la Trésorière;
  7. Assure le remplacement à la réception-perception en percevant le sommes dues pour taxes ou contraventions, assurant un suivi des appels téléphoniques et l’accueil des visiteurs;
  8. Assure le remplacement à la paie en effectuant le processus complet du traitement de la paie;
  9. Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations.

EXIGENCE :

  • Détenir un DEP en comptabilité ou toute autre discipline pertinente;
  • Posséder un minimum d’une année pertinente en comptabilité;
  • Posséder de l’expérience en milieu municipal (atout);
  • Maitriser le français parlé et écrit ;
  • Habileté en informatique, bonne connaissance de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement Excel;
  • Sens de l’initiative et excellente capacité de compréhension et analyse de données complexes;
  • Polyvalence et capacité de mener plusieurs dossiers de front;
  • Offrir un service à la clientèle de qualité et répondre aux besoins des clients internes et externes avec attention et courtoisie;
  • Être un bon joueur d’équipe, en collaborant activement à l’atteinte des objectifs communs dans un climat d’entraide et de coopération.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein; 35 heures par semaine. Tel que prévue à la convention collective en vigueur, le taux horaire est celui d’une Classe 4; embauche à 23,64$/ l’heure et progression salariale sur 36 mois. La Ville offre aussi une gamme d’avantages sociaux intéressants.

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 25 septembre 2020,  à l’attention de :

Ville d’Acton Vale
A/S de Vicky Lessard, Coordonnatrice – Ressources Humaines
1025, rue Boulay
Acton Vale, (Québec), J0H 1A0
vicky.lessard@ville.actonvale.qc.ca
www.ville.actonvale.qc.ca

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Ville d’Acton Vale souscrit à l’égalité dans l’emploi.